Nvidia CEO’su Jensen Huang’a göre geleceği “teknoloji tayfası” değil, mavi yakalı çalışanlar şekillendirecek.
Z kuşağına sürekli, yapay zekânın giriş seviyesindeki işleri tehdit ettiği ve iş bulma şanslarının düşük olduğu söyleniyor. Ancak gerçekte, Nvidia CEO’su Jensen Huang’a göre hızla büyüyen veri merkezi sektörünün sayesinde gençler için binlerce iş fırsatı doğuyor. Tek şart: Meslek okuluna gitmeye istekli olmaları.
“Eğer bir elektrikçiysen, tesisatçıysan, marangozsan — bütün bu fabrikaları inşa etmek için yüz binlercesine ihtiyacımız olacak,”
diyor Huang, İngiltere’deki Channel 4 News’e.
“Her ekonominin nitelikli zanaat kesimi bir patlama yaşayacak. Her yıl ikiye, sonra tekrar ikiye katlamamız gerekecek.”
Huang sadece konuşmakla kalmıyor; bu fikri ciddi yatırımlarla da destekliyor.
“Bu Meslekler şu anda çok revaçta.”
Birçok inşaat işçisi üniversite diploması olmadan yılda 100.000 dolardan fazla kazanabiliyor. Geçtiğimiz hafta çip üreticisi Nvidia, OpenAI’ye 100 milyar dolarlık yatırım yapacağını ve bu fonun Nvidia’nın yapay zekâ işlemcilerine dayalı veri merkezlerinin geliştirilmesini destekleyeceğini açıkladı. McKinsey’e göre, 2030 yılına kadar küresel veri merkezi yatırımlarının toplamı 7 trilyon dolara ulaşacak. Tek bir 23.000 metrekarelik veri merkezi inşaatında 1.500’e kadar inşaat işçisi çalışabiliyor. Bu işçilerin çoğu üniversite eğitimi olmadan yıllık 100.000 doların üzerinde gelir ve fazla mesai ücreti kazanıyor.
İnşaat tamamlandığında, tesisin bakımını yaklaşık 50 tam zamanlı çalışan yürütüyor. Ancak bu her bir iş, çevrede 3,5 ek istihdam daha yaratıyor.
Fiziksel işler geleceğin odağında
Huang’ın elektrikçi ve tesisatçılara yaptığı çağrı, teknoloji dünyasının geleceğinin yazılımdan çok fiziksel üretim ve altyapı alanlarında olduğuna dair genel görüşüyle de örtüşüyor.
Bu yılın başlarında “Eğer 20 yaşında olsaydınız, hangi alanda eğitim alırdınız?” sorusuna Huang şöyle yanıt vermişti:
“Genç, 20 yaşındaki Jensen bugün mezun olsaydı, yazılım bilimlerinden çok fiziksel bilimlere yönelirdi.”
CEO’lar hemfikir: Beyaz yakalı işler azalıyor, mavi yakalılar yükseliyor
Huang, nitelikli iş gücü eksikliği konusunda uyarıda bulunan tek CEO değil.
Yılın başlarında BlackRock CEO’su Larry Fink, Beyaz Saray’a endişelerini ilettiğini söylemişti.
Fink’e göre, göçmen işçilerin sınır dışı edilmesi ile genç Amerikalıların bu mesleklere ilgisizliği birleşince, veri merkezi inşaatı için “mükemmel bir fırtına” yaratıyor.